Рабочая молодежь нашла свое место в условиях цифровой экономики

05.03.2018 99

4 марта в рамках образовательной программы VI Всероссийского форума рабочей молодежи, который проходит в Нижнем Тагиле, участники обсудили профессиональные и социальные практики по заданным темам. Днем ранее под руководством наставников представители промышленных, транспортных и аграрных предприятий, лидеры молодежных профессиональных сообществ, советов молодых специалистов предприятий, участники проектов по формированию и развитию комфортной и безопасной среды проживания распределились по образовательным площадкам: «Наставничество», «Рабочее место», «Профессиональная подготовка и профессиональная ориентация», «Городская среда», «Социальные инициативы» и «Проектное мышление».  В каждом из представленных треков эксперты с участниками определили фокус существующих проблем.

«Основной запрос площадки «Проектное мышление» сводился к вопросам мотивации. Чтобы проект выжил, необходимо привлекать к работе как можно больше замотивированных людей и понять свою собственную заинтересованность и потребности. Это и будет базовой основой в управлении своим проектом. Если говорить о проблематике заявленных идей, то все они сводятся к вопросам экологии, поддержки молодежных сообществ на производстве – от профориентации до поддержки молодых специалистов, а также работа с городской средой», – говорит модератор направления Георгий Гофбауэр.

Ирина Брюзгина – эксперт образовательной площадки«Наставничество» – отметила, что с молодыми специалистами они смогли обсудить функции наставника и провести анализ своих практик, чтобы понять, для кого внедряется наставническая деятельность.

Позже на лекции-дискуссии, посвященной человеку и труду в цифровой экономике, молодые специалисты вместе со спикерами, среди которых заместитель генерального директора ВНИИ Труда Министерства труда РФ Сергей Попков и руководитель представительства Агентства стратегических инициатив в Уральском федеральном округе Даниил Мазуровский, обсудили вопросы развития цифровых технологий, востребованных профессий будущего, а также стратегии информационных технологий в перспективе.

«Цель цифровой экономики – повышение качества жизни граждан, развитие человеческого потенциала, экономики в целом и социальной сферы», – отметил Сергей Попков.

Продолжилась встреча обсуждением вопросов занятости рабочего человека. Спикеры проявили единодушие в том, что с приходом цифровых технологий количество рабочих мест резко уменьшается.

«Доля участия человека в эффективности производства в условиях новой экономики несколько уменьшается, при этом увеличивается сама производительность труда», —тпродолжил представитель Министерства труда России.

Завершился образовательный день общей игропрактикой по определению дефицита и поиска ресурсов в своей деятельности. 

Образовательная программа Форума направлена на приобретение участниками новых компетенций и обмен опытом, а также развитие молодежного самоуправления и самоорганизации в трудовых коллективах. Особое внимание будет уделяться развитию проектного мышления, управленческого потенциала, теме социальных лифтов, общественных проектов, организации занятости и трудоустройства молодежи, созданию условий повышения качества жизни в городах. 

Напомним, что VI Всероссийский форум рабочей молодежи проходит в Нижнем Тагиле с 3 по 7 марта. Мероприятие объединяет молодежь из 38 регионов России: от Калининграда до Камчатского края. Всего в форуме принимают участие 300 молодых людей.

Организаторами Форума выступает Федеральное агентство по делам молодежи,  ФГБУ «Российский центр содействия молодежному предпринимательству», Департамент молодежной политики Свердловской области, Администрация города Нижнего Тагила. Форум пройдет при поддержке Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе. Партнерами форума выступают АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского», МОД «В Защиту Человека Труда».

 

Источник: Росмолодежь

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*