Всю неделю ГБПОУ РС(Я) «Покровский колледж» вовлечен в профориентационные мероприятия среди студентов выпускных групп

29.01.2018 111

Для всех выпускников колледжа проводится проф. диагностика, тренинги с психологами ЦСППСиМ. Для каких целей проводятся такие мероприятия? Современные рыночные процессы предъявляют определённые требования к профессиональной подготовке выпускника образовательной организации среднего профессионального образования, так как от степени его профессионализма, уровня сформированности общих и профессиональных компетенций зависит экономическая эффективность не только самого выпускника, но и предприятия (учреждения, организации) в целом.

Рынок труда – наиболее важный элемент рыночной экономики, где не только переплетаются и объективно конфликтуют интересы работника и работодателя, но и как в зеркале отражаются практически все социально-экономические противоречия, складывающиеся в обществе.

На современном рынке труда сложился ряд проблемных ситуаций, таких как рост численности обратившихся в Центры занятости населения по вопросам трудоустройства и за консультацией, трудности в трудоустройстве выпускников системы профессионального образования, не имеющих стажа работы и др. В то же время, кадровая политика большинства организаций, ориентированная в основном на достижение текущих результатов, а не на перспективное развитие, заставляет и образовательные организации и выпускников, в основном самостоятельно искать выходы из негативных ситуаций.

   

Проблемы современного рынка труда требуют от образовательных организаций не стоять в стороне от трудоустройства своих выпускников. Проблемы трудоустройства нужно решать уже на стадии профориентации, так как от правильного выбора профессии зависит и дальнейшая профессиональная карьера выпускника. На это и нацелена задача коллектива колледжа, чтобы каждый выпускник нашел себя и показал свои навыки знаний на рынке труда.

 

Источник: ГБПОУ РС(Я) "Покровский колледж"




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*