Девять новых школ к 1 сентября и еще 17 к концу года - столь массового школьного новоселья в Подмосковье не было давно. Новые школы диктуют новые правила, решили областные власти и пересмотрели подходы к оценке работы педагогического персонала. Как теперь будет оцениваться труд учителей, на "Деловом завтраке" в "РГ" рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Ольга Забралова.
Ольга Сергеевна, для начала скажите: наберется ли в новые школы достаточное количество учеников?
Ольга Забралова: В Подмосковье ежегодно прибавляется по 30 и более тысяч школьников - в прошлом году в наших школах учились 760 тысяч детей, в этом рассчитываем на 792 тысячи, и это не окончательная цифра, весь август еще впереди. Так что те школы, что мы построим в этом году, даже вторую смену не уберут. Планы у нас гораздо шире - к 2021 году построить 232 школы. Мы затеяли самое масштабное школьное строительство в стране.
2021 год - это не так далеко. Пора начинать думать о том, кто будет в этих школах работать.
Ольга Забралова: Уже начали - с проверки качества работы действующих директоров. Ввели рейтинг руководителей областных школ, который учитывает и материально-техническую базу учебных заведений, и их профильность, и наличие высших квалификационных категорий у учителей, и количество олимпиадников, и результаты сдачи ЕГЭ, и еще множество критериев. Рейтинг поделил все 1400 подмосковных школ на три зоны - зеленую, желтую и красную. В первую попали школы, набравшие высшие баллы - таких оказалось 60. Директорам этих школ мы в качестве поощрения назначили стимулирующие выплаты, поднявшие их зарплату до 120 тысяч рублей. Директора школ-середнячков, попавшие в желтую зону, будут получать надбавку до 90 тысяч рублей. А те, кто по итогам рейтинга набрал совсем мало баллов и остался в красной зоне, надбавок вообще не получат. Более того, в Подмосковье больше не будет и бессрочных контрактов с директорами школ. С "отличниками" станут заключать контракты на пять лет, с "хорошистами" на три года, ну а с "троечниками" на год, в течение которого необходимо будет как-то себя проявлять.
А до общественности информацию о том, кто какие места занимает в рейтинге, доведете?
Ольга Забралова: Да, сейчас мы актуализируем рейтинг, добавив в него результаты прошедших ЕГЭ, и к концу августа будем готовы озвучить итоги.
Не боитесь, что у вас из "красных" школ все дети разбегутся?
Ольга Забралова: Нет, мы ведь планируем вывести все школы из красной зоны. Для этого ставим директорам-отличникам условие: хотите участвовать в следующем рейтинговании и продолжать получать стимулирующие выплаты - подготовьте для отстающей школы сильного директора. Из своего кадрового состава или взяв кого-то на стажировку.
Но тем самым вы подтягиваете под нужный уровень кадры уже имеющихся школ. А руководителей для 232 новых где будете брать?
Ольга Забралова: Пока из тех же имеющихся школ. Мы в этом году впервые занялись тотальным обучением директоров и завучей, проводим для них семинары с участием руководителей ведущих вузов. Они уйдут в новые школы директорами, а на их учительские места придут выпускники педагогических институтов, их у нас три - Московский областной государственный вуз, педвузы в Коломне и Орехово-Зуево. Кстати, будущих педагогов мы тоже рейтингуем, ставя баллы за учебу и практику студентам выпускных курсов. И любой директор школы, любой глава муниципалитета может ознакомиться с рейтинговой историей выпускника. Чтобы знать, кого приглашает.
А какие подъемные получает молодой подмосковный учитель?
Ольга Забралова: 50 тысяч рублей единовременно при устройстве и 100 тысяч - на второй год работы. А многие муниципалитеты готовы обеспечивать их и служебным жильем.
Источник: Российская газета
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.