О развитии института лидерства молодёжи в системе профессионального образования в БПОУ ОО «Мезенский педагогический колледж»

01.06.2017 184

31 мая 2017 г. группа педагогов и студентов БПОУ ОО «Мезенский педагогический колледж» приняла участие в круглом столе по проблеме развития лидерства молодёжи в системе профессионального образования, который состоялся в ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации". Почетным гостем на круглом столе стала Н.В. Адаева, начальник отдела профессионального образования и науки.

Бочанов М.А., доцент кафедры политологии и государственной политики, кандидат политических наук, рассказал о политическом лидерстве в молодежной среде, наметил векторы развития. Титова Е.В., доцент кафедры трудового права и социального обеспечения, кандидат социологических наук, а также Мартынова Е.В., доцент кафедры трудового права и социального обеспечения, кандидат педагогических наук, рассказали об инновационных подходах к формированию лидерских качеств личности.

От педагогического колледжа выступали методист З.Ю. Кутузова, педагог-психолог С.С. Суслова, студенты 3 курса Н. Пантюхина, Д. Болдёнков, председатель студенческого Совета. С.С. Суслова рассказала о психолого-педагогических условиях формирования лидерских качеств. Она сообщила, что в колледже созданы благоприятные условия для развития качеств будущего лидера. Работа проводится в различных формах: это тренинговые занятия, практикумы, семинары, тренинги, круглые столы, классные часы, лекции, беседы. Проводится  электронная диагностика (тест MMPI), имеется диагностический комплекс «Волна» по обучению навыкам диафрагмального дыхания и саморегуляции. Все формы работы со студентами направлены на развитие активной жизненной позиции человека, формирование лидерских качеств, создание ситуации успеха.

З.Ю. Кутузова высказала мысль о том, что активное вовлечение студентов в учебную, творческую, научно-исследовательскую и проектную деятельность способствует достижению ими личностных успехов и, в конечном итоге, имеет своей целью развитие творческой, конкурентоспособной, социально ориентированной личности, наделенной лидерскими качествами, способной к постоянному саморазвитию и самосовершенствованию. Научно-исследовательская работа в колледже реализуется через студенческие формы самоуправления, одной из которых является научное студенческое общество «Посейдон». А. Пантюхина представила анализ статистических данных, которые свидетельствуют о том, что студенты за последние три года стали более активно участвовать во внешних представительских мероприятиях (конференциях, конкурсах, олимпиадах) и сделала вывод о том, что сложившаяся в колледже система работы способствует формированию лидерских качеств будущих педагогов.

Д. Болдёнков представил социальный проект «Молодёжная трибуна», целью которого стало создание модели молодёжного сообщества как формы  противодействия развитию идеологических течений экстремистского толка в молодёжной среде и профилактики экстремизма, терроризма и иных деструктивных воздействий в образовательной среде системы среднего профессионального образования в Орловской области. Важнейшей составляющей работы является вовлечение молодёжи в социально – значимую деятельность, способствующую самоорганизации молодого человека и формированию позитивного отношения к жизни, обществу, государству. Реализация социального проекта способствовало развитию института лидерства в БПОУ ОО «Мезенский педагогический колледж» через развитие студенческого самоуправления.

Дискуссия носила конструктивный характер. На круглом столе было принято решение продолжить развивать институт лидерства в профессиональных образовательных организациях и делиться опытом работы на подобных встречах.

 

Источник: БПОУ ОО «Мезенский педагогический колледж»




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*