Новости
Федеральные
Региональные
Образовательные организации

Детский мир без жестокости и насилия

26.01.2017 479

24 января 2017 года в ГПОУ «Тульский областной медицинский колледж» в рамках консультационного пункта «Детский мир без жестокости и насилия» совместно с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав Советского района муниципального образования город Тула для студентов 4 курса медицинского колледжа был проведен семинар на тему: «Выявление и оказание помощи несовершеннолетним, пострадавшим от жестокого обращения». 

В начале семинара с напутственным словом к студентам обратился заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Советского района муниципального образования город Тула Пименов Сергей Алексеевич, который отметил важность и актуальность темы профилактики жестокого обращения с детьми. 

Ведущий семинара – директор ГУ ТО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних №1» Ковалева Галина Петровна рассказала о деятельности учреждения по оказанию помощи детям, пострадавшим от жестокого обращения. Специалисты центра рассказали о формах, признаках и последствиях жестокого обращения с детьми, медицинских аспектах выявления жестокого обращения с детьми, а так же о законодательных аспектах защиты детей от жестокого обращения. 

Участниками семинара отмечена актуальность данной проблемы в наши дни, практико-ориентированный подход представленного материала.

 

Источник: Тульский областной медицинский колледж

 




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*

Неверный логин или пароль



Все поля являются обязательными для заполнения





Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

  1. Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
  2. Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения - заголовке, тексте, подписи и пр.)
  3. Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
  4. Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
  5. Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
  6. Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
  7. Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
  8. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес


Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.


Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.