Рособрнадзор рассказал молодым учителям о важности объективного ЕГЭ

04.07.2016 54
Специалисты Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки приняли участие в работе Тихвинского форума молодых педагогов России «Учитель будущего», где рассказали о работе по выстраиванию общероссийской системы оценки качества образования и значении объективного и честного проведения единого государственного экзамена. 
 
В работе форума «Учитель будущего» приняли участие более 600 молодых педагогов из более 45 субъектов Российской Федерации. 
 
«За последние три года удалось значительно продвинуться в направлении честного и объективного экзамена. К сожалению, без поддержки и понимания мер, предпринятых федеральной властью, учительским сообществом невозможно полностью преодолеть негативные факторы, влияющие на честность ЕГЭ. Кто как не учитель, который находится в максимально тесном контакте со школьниками может им и их родителям объяснить смысл контроля за проведением ЕГЭ. Вы, молодые учителя, за вами будущее системы образования в нашей стране и мы надеемся, что вы будете также заинтересованы в честном и объективном ЕГЭ как и мы», - отметила заместитель руководителя управления Рособрнадзора Юлия Лях. 
 
По ее словам, важно воспитать в учениках честное и ответственное отношение к экзаменам, не оказывать им «медвежью услугу», помогая воспользоваться шпаргалкой. 
 
Отдельно она отметила роль учителя в психологической поддержке школьников. 
 
«Мы сталкиваемся с тем, что многие учителя и родители накачивают детей гиперответственностью за результат ЕГЭ, внушая страх перед неудачей. Мы искренне надеемся, что Вы, молодые учителя сможете найти «золотую середину» между ответственной подготовкой к экзамену и отсутствием чрезвычайных нервных переживаний», - сказала Юлия Лях. 
 
Она подчеркнула, что Рособрнадзор не применяет результаты ЕГЭ для оценки эффективности работы учителя и старается пресекать построение любых рейтингов на основе этих результатов.
 
 
Источник: Рособрнадзор

 

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*