Краевой научно-практической семинар «Промежуточные итоги апробации Системы добровольной сертификации персонала «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ»

04 декабря 2015 года состоялся краевой научно-практической семинар «Промежуточные итоги апробации Системы добровольной сертификации персонала «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ». Цель – освещение опыта работы КИП за период  сентябрь 2014 – декабрь 2015 гг.Участники семинара: представители образовательного сообщества - научный руководитель, руководители ОУ, заместители руководителя, инженерно-педагогические работники;  представители  профессионального сообщества - руководители предприятий, организаций, учреждений, социальные партнеры, руководители объединений работодателей; сотрудники Краевой инновационной площадки.

На пленарном заседании были рассмотрены следующие вопросы:

1. «Профессиональные стандарты как методологическая основа процедуры сертификации с целью совершенствования основных образовательных программ» - Лисова О. М., проректор по дополнительному образованию, руководитель проектной группы по разработке профессиональных стандартов по сельскому хозяйству ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет», научный руководитель КИП, к.э.н.;
2. «Апробация полного цикла функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ»: промежуточные итоги и перспективы» - Ерина Л.И., заместитель директора по НМР;
3. «Результаты апробации полного цикла функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» и психологических исследований заявителей в областях профессиональной деятельности» - Карпенко Е.А., методист, педагог-психолог;
4. «Результаты исследований осознанности профессионального самоопределения и мотивации профессиональной деятельности обучающихся образовательных учреждений в рамках апробации полного цикла функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» - Давыдова М.С., начальник маркетинговой службы;
5. «Информационное сопровождение процесса апробации полного цикла функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» - Вяльцева О.А., начальник отдела информационного сервиса;
6. «Проблемы адаптации процедуры сертификации в профессиональном сообществе» - Запорожец М.Ю., генеральный директор ООО «Андроповский АГРОпроект».

По итогу работы представителей профессионального и образовательного сообществ на краевом научно-практическом семинаре «Промежуточные итоги апробации Системы добровольной сертификации персонала «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» была принята следующая резолюция:

1. Становление системы добровольной сертификации квалификаций в РФ является стратегически важной социально-экономической задачей.
2. Система добровольной сертификации персонала «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» (далее СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ»)- пилотный проект на региональном уровне.
3. В ходе становления СДСП на Формирующем этапе функционирования КИП в 2014- 2015 учебном году проделана следующая работа:

• созданы технические, материальные и организационные условия для проведения апробации полного цикла функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» в области профессиональной деятельности (далее ОПД) «Механизация сельского хозяйства» и ОПД «Деятельность в области бухгалтерского учета» (3-6 квалификационные уровни);
• проведена апробация полного цикла функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» поОПД «Механизация сельского хозяйства» и ОПД «Деятельность в области бухгалтерского учета» (в апробации приняли участие 335 заявителей, 135 получили сертификаты соответствия заявленной квалификации);
• проведены психологические исследования заявителей по методикам Л.А. Йоваши «Сфера профессиональных предпочтений», Т.И. Ильиной «Изучение мотивации обучения в ВУЗе», Б.А. Федоришина «Оценка коммуникативных и организаторских склонностей»;
• проведены мониторинги определения статуса профессиональной идентичности обучающихся, оценки мотивации профессиональной деятельности и осознанности профессионального самоопределения заявителей;
• в системе Moodle на сайте СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» (csp-standart.ru) создан модуль для прохождения в режиме онлайн полной версии квалификационного экзамена в области профессиональной деятельности «Деятельность в области бухгалтерского учета» по направлениям «Бухгалтер», «Кассир, помощник бухгалтера»;
• разработаны совместно с представителями профессионального сообщества методические материалы, которые легли в основу создания следующих сборников:
• методические рекомендации для самостоятельной работы в области профессиональной деятельности «Деятельность в области бухгалтерского учета» по направлению «Бухгалтер», утверждены  Методическим советом ГБОУ СПО КРК «Интеграл» от 12.01.2015 года протокол №5 и согласованы на заседании экспертно-методической группы в области профессиональной деятельности «Деятельность в области бухгалтерского учета;
• методические рекомендации по проведению апробации функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» в области профессиональной деятельности «Деятельность в области бухгалтерского учета», утверждены  Методическим советом ГБОУ СПО КРК «Интеграл» от 12.01.2015 года протокол № 5 и согласованы на заседании экспертно-методической группы в области профессиональной деятельности «Деятельность в области бухгалтерского учета»;
• подведены итоги апробации полного цикла функционирования СДСП по ОПД «Механизация сельского хозяйства» и ОПД «Деятельность в области бухгалтерского учета» за 2014-2015 учебный год, которые обобщены в Сборнике рабочих материалов по итогам апробации функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» в рамках КИП «Формирование системы независимой добровольной сертификации квалификации рабочих кадров специалистов среднего звена АПК»  №2;
• апробирована апелляционная процедура  в соответствии с порядком определенным в Положении об апелляционной комиссии СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» (утв.  04.2012 года директором ГБОУ СПО КРК «Интеграл» с изменениями и дополнениями от 01.03.2014 года);
• организована просветительская работа с обучающимися и представителями профессионального сообщества по актуальности и значимости процедуры сертификации квалификаций;
• информация о функционировании КИП и апробации размещена  на различных порталах сети Интернет (официальный сайт ГБПОУ КРК «Интеграл»  krk-integral.ru; многофункциональная система «Информио» informio.ru; EduScan – все вузы и ссузы России  net и СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ»   csp-standart.ru – 117 публикаций);

 -    инновационный опыт распространялся путем участия (очного и заочного) работниками КИП в научно-практических конференциях и семинарах различного уровня  (11 мероприятий);

-     расширена зона вовлечения представителей образовательного и профессионального сообществ в инновационную деятельность, заключены соглашения о взаимодействии с 2 ОУ и с 8 предприятиями;

-     проведены подготовительные работы для организации процедуры сертификации квалификаций по ОПД «Ветеринария».

4. Подводя итоги апробации функционирования Системы добровольной сертификации персонала СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» за 2014 – 2015 учебный год можно констатировать следующее:

• механизм полного цикла процедуры сертификации апробирован и в целом заслуживает одобрения, так как и масштабы апробации и показатели результативности  в динамике имеют тенденцию к росту (темпы прироста соответственно31,9 % и 7,2%);
• результативность по ОПД «Деятельность в области бухгалтерского учета» несколько выше, чем по ОПД «Механизация сельского хозяйства» (80,0% против 63,2%), что обусловлено сочетанием объективных и субъективных факторов, а именно:
• более полным соответствием содержания Федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» требованиям профессионального стандарта (далее – ПС) в сфере бухгалтерского учета и запросам работодателей;
• существенным преобладанием в числе заявителей представителей женского пола, что гендерно определяет большую нацеленность на достижение результатов в обучении;
• правильным профессиональным самоопределением заявителей;
• ярко выраженным стремлением заявителей к приобретению знаний и любознательности, формированию у себя профессионально важных качеств;
• достаточным материально-техническим и информационным оснащением образовательного процесса в образовательных учреждениях по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».

5. К числу мер способствующих совершенствованию функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» и улучшению результативности прохождения процедуры сертификации можно отнести:

-     согласование содержания основных профессиональных образовательных программ по специальностям и рабочим профессиям реализуемых учреждениями профессионального образования с  утвержденными ПС;

-     разработку краткосрочных учебных планов по направлениям сертификации для повышения качества прохождения процедуры сертификации, реализация которых может проходить на базе Ресурсного центра профессионального образования  ГБПОУ КРК «Интеграл»;

-     создание на базе КИП  консультационных пунктов, для оказания  методической помощи заявителям по вопросам организации процедуры сертификации, а также по вопросам профессионального характера в областях профессиональной деятельности «Механизации сельского хозяйства» и «Деятельность в области бухгалтерского учета»;

-     разработку и применение методических рекомендации по самостоятельной подготовке заявителей к процедуре сертификации профессиональных квалификаций по направлениям в рамках областей профессиональной деятельности;

-     усиление проведения просветительской работы среди обучающихся и работников занятых в сфере общественного производства по актуальности и значимости процедуры сертификации квалификаций, а именно:

-     проведение совместно с Администрацией Андроповского муниципального района информационно-просветительского семинара для аудитории работодателей занятых во всех сферах общественного производства района;

-     проведение видеоконференции для широкой аудитории представителей образовательного и профессионального сообщества.

Перспективы становления СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ»:

1. Расширение охвата апробацией большего числа заявителей - представителей образовательного и профессионального сообществ.
2. Разработка оценочных средств, для оценки профессиональных компетенций по ОПД в рамках укрупненной группы «Сельское и рыбное хозяйство» (при наличии разработанных и утвержденных ПС).
3. Отбор и обучение экспертов по ОПД в рамках укрупненной группы «Сельское и рыбное хозяйство».
4. Проведение апробации полного цикла функционирования СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» по ОПД в рамках укрупненной группы «Сельское и рыбное хозяйство».
5. Продолжение проведения апробации апелляционной процедуры  в соответствии с порядком определенным в Положении об апелляционной комиссии СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ» (утв.  28.04.2012 года директором ГБОУ СПО КРК «Интеграл» с изменениями и дополнениями от 01.03.2014 года).
6. Расширение зоны вовлечения представителей образовательного и профессионального сообществ, в становление системы сертификации, путем подписания соглашений о взаимодействии.
7. Осуществление мониторинга профессиональной самореализации и карьеры сертифицированных рабочих кадров и специалистов среднего звена.
8. Осуществление более тесного сотрудничества с представителями профессионального сообщества, а именно с Региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» и Торгово-промышленной палатой Ставропольского края на предмет деятельности Центра сертификации квалификаций в рамках СДСП «РОССЕЛЬХОЗСТАНДАРТ».