Меры социальной поддержки для будущих фельдшеров скорой помощи

15.10.2015 186

В ГОУ СПО «Тульский областной медицинский колледж» состоялась встреча выпускников колледжа по специальности «Лечебное дело» с администрацией ГУЗ «Тульская  городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я.Ваныкина». Цель данного мероприятия – рассказать студентам о деятельности службы скорой медицинской помощи г.Тулы  и пригласить их на работу в качестве фельдшеров этой службы. 

Для привлечения выпускников им предлагается заключить договор, в котором  присутствует мера социальной поддержки – 3500 рублей ежемесячно, с обязательством отработать в учреждении не менее трех лет. Эта мера, наряду с мерами социальной поддержки среднего медицинского персонала, установленными региональной кадровой программой, являются хорошим материальным подспорьем.

Напоминаем, что для преодоления дефицита врачебных и сестринских кадров в Тульской области действует программа по их привлечению в государственные учреждения здравоохранения с общим объемом финансирования свыше 1 миллиард рублей.

Документом предусмотрены следующие мероприятия по социальной поддержке средних медицинских работников:

– единовременная компенсационная выплата средним медицинским работникам востребованных специальностей – 300 тысяч рублей;

– единовременная компенсационная выплата фельдшерам, приступившим к работе в сельской местности – 350 тысяч рублей;

– приобретение автомобилей с повышенной проходимостью для фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов;

– компенсация найма жилых помещений;

- действуют программы льготного ипотечного кредитования «Доступное жилье» и «Свой дом».

Многие студенты заинтересовались этими возможностями, и есть надежда, что в скором времени в тульскую службу скорой медицинской помощи придут молодые и перспективные кадры.




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*