Меры социальной поддержки для будущих фельдшеров скорой помощи
В ГОУ СПО «Тульский областной медицинский колледж» состоялась встреча выпускников колледжа по специальности «Лечебное дело» с администрацией ГУЗ «Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я.Ваныкина». Цель данного мероприятия – рассказать студентам о деятельности службы скорой медицинской помощи г.Тулы и пригласить их на работу в качестве фельдшеров этой службы.
Для привлечения выпускников им предлагается заключить договор, в котором присутствует мера социальной поддержки – 3500 рублей ежемесячно, с обязательством отработать в учреждении не менее трех лет. Эта мера, наряду с мерами социальной поддержки среднего медицинского персонала, установленными региональной кадровой программой, являются хорошим материальным подспорьем.
Напоминаем, что для преодоления дефицита врачебных и сестринских кадров в Тульской области действует программа по их привлечению в государственные учреждения здравоохранения с общим объемом финансирования свыше 1 миллиард рублей.
Документом предусмотрены следующие мероприятия по социальной поддержке средних медицинских работников:
– единовременная компенсационная выплата средним медицинским работникам востребованных специальностей – 300 тысяч рублей;
– единовременная компенсационная выплата фельдшерам, приступившим к работе в сельской местности – 350 тысяч рублей;
– приобретение автомобилей с повышенной проходимостью для фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов;
– компенсация найма жилых помещений;
- действуют программы льготного ипотечного кредитования «Доступное жилье» и «Свой дом».
Многие студенты заинтересовались этими возможностями, и есть надежда, что в скором времени в тульскую службу скорой медицинской помощи придут молодые и перспективные кадры.
Назад к списку
