Вопрос о студенте выпускного курса заочного отделения. Студент планирует накануне ГИА отбыть в долгую служебную командировку. Об этом будет официальная справка. При этом он не будет иметь никакой задолженности. Как нам лучше поступить? Допустить его к сдаче ГИА (хотя в это время он уже будет отсутствовать), а потом на основании справки, не отчисляя, ждать его возвращения в сентябре, чтобы организовать ГИА? Если его не отчислять, то надо ли будет в этом случае делать приказ, и какова его формулировка?

14.03.18

Чебоксарский кооперативный техникум Чувашпотребосюза

Обучающийся, который в силу определенных обстоятельств не может осваивать образовательную программу, имеет право на академический отпуск. Количество отпусков, которых обучающийся может оформить во время освоения образовательной программы, приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 г. № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" не ограничено. Но каждый отпуск предоставляется сроком не более чем на 2 года (минимальный срок не установлен). Обучающийся имеет право написать заявление, подтверждаемое документами (справкой), о предоставлении академического отпуска на время командировки. По возвращении из командировки обучающийся должен написать заявление о прекращении академического отпуска. Приказом студента необходимо будет допустить до образовательного процесса, следовательно, до государственной итоговой аттестации (далее – ГИА), проводимой согласно действующему графику. Т.к. государственная экзаменационная комиссия работает в течение всего календарного года, возможна сдача ГИА, например, с теми, кто сдает ее повторно (приказ Минобрнауки России от 16.08.2013 г. № 968 "Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования").

Назад к списку

Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации .
Комментарий появится на сайте после проверки администратором.
Имя:*
E-mail:
Учебное заведение:*
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*