Подскажите, пожалуйста, существует ли перечень документов, который должен быть (в обязательном порядке) при организации и проведении всех видов практики. А также интересует следующий вопрос: какие документы должны входить в приложения к рабочей программе практики?

29.03.17

Академический колледж ВГУЭС

Требования к структуре учебно-методического комплекса (далее УМК) по модулю, в состав которого входит практика, устанавливаются профессиональной образовательной организацией самостоятельно (положения Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и приказа Минобрнауки России от 14.06.2013 № 464 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования").

Федеральным нормативным правовым актом – приказом Минобрнауки России от 18 апреля 2013 г. № 291 "Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования" (далее приказ № 291) - также установлено, что полномочия по разработке программ практики возложены на образовательную организацию (п.3 Положения). При этом участвовать в согласовании программ практики обязательно должны работодатели.

На основании требований приказа № 291 можно сделать вывод, что помимо программы практики (для каждого вида пратики) образовательная организация разрабатывает:

- договор на организацию и проведение практики;

- задание для обучающегося, направляемого на практику;

- оценочный материал;

- аттестационный лист;

- характеристику обучающегося по итогам прохождения практики;

- дневник практики с приложением отчета о прохождении практики, а также требованиями к иным, прикладываемым к дневнику, необходимым материалам;

- инструктажи для обучающихся по ТБ.

Это минимальный перечень документов, установленный приказом № 291. Отдельные документы из вышеперечисленных могут быть представлены в качестве структурных элементов программы практики (на усмотрение образовательной организации).

Распорядительным актами образовательной организации должны быть утверждены сроки проведения практики, списки обучающихся, направленных на практику, с закреплением списочного состава за базами практики; списки руководителей практики от образовательной организации и базы практики (предприятия/организации).

Возможны иные структурные элементы УМК для организации разных видов практики, которые утверждаются локальными нормативными актами.

Назад к списку

Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации .
Комментарий появится на сайте после проверки администратором.
Имя:*
E-mail:
Учебное заведение:*
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*