Имеет ли право преподаватель, который принят на кафедру на 1,5 ст., выполнять по той же или другой кафедре данного вуза дополнительную нагрузку на 250 - 300 часов с почасовой оплатой?

03.10.21

Дагестанский гуманитарный институт

Согласно постановлению Минтруда России от 30.06.2003 г. № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год не считается совместительством. Поэтому преподаватель, принятый на кафедру с нагрузкой 1.5 ставки, в этой же организации имеет право на основе письменного соглашения с работодателем (статья 60.2 ТК РФ) выполнять нагрузку в размере 250-300 часов (не более) в учебном году при условии почасовой оплаты.

Назад к списку