Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются:

- Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах";

- законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В Федеральном законе "О ветеранах" от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ сказано, что право на награждение званием "Ветеран труда" имеют награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации" относится к ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Минобрнауки России), которые утверждены приказом от 26.09.2016 г. № 1223. Из них право на присвоение звания "Ветеран труда" в настоящее время дает знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации. Иные ведомственные награды Минобрнауки России такого права не дают, к ним относится и почетное звание "Почетный работник сферы образования Российской Федерации".

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Республике Бурятия определяется Законом Республики Бурятия от 07 марта 2006 года № 1561-III "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труд"". В нем сказано, что звание "Ветеран труда" присваивается Главой Республики Бурятия:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Т.е. республиканский закон содержит аналогичные федеральным требования к условиям присвоения звания "Ветеран труда".