Педагогический работник отказывается проходить курсы повышения квалификации, срок которых у него закончился в 2016 году. Какие меры возможно и необходимо принять администрации профессиональной образовательной организации?
Статьей 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – 273-ФЗ) к обязанностям и ответственности педагогических работников отнесено систематическое повышение собственного профессионального уровня. Как право это повышение может реализовываться посредством обучения не реже 1 раза в 3 года по программам дополнительного профессионального образования (ДПП) за счет работодателя (статья 47 273-ФЗ). Поэтому при отказе преподавателя проходить программу повышения квалификации за счет работодателя на педработника могут быть наложены дисциплинарные взыскания, поскольку он нарушает требования закона, а также не соответствует требованиям, предъявляемым к педагогическим работникам в приказах Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 № 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования". Проходить обучение по ДПП за свой счет преподаватель может только по собственному желанию согласно Трудовому кодексу РФ (статьи 196 и 197).
