Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Положение об индивидуальном учебном плане в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Майкопский государственный технологический университет»

14.05.2015 66 849
Гук Галина Александровна
Гук Галина Александровна, начальник учебно-методического управления, кандидат технических наук, доцент

Кадакоева Галина Владимировна
Кадакоева Галина Владимировна, кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов и кредита

Майкопский государственный технологический университет

Индивидуальный учебный план - учебный план, обеспечивающий освоение образовательной программы на основе индивидуализации ее содержания с учетом особенностей и образовательных потребностей конкретного обучающегося. Перевод на обучение по индивидуальному учебному плану в пределах осваиваемой основной образовательной программы является инструментом реализации академических прав обучающихся, установленных Федеральным законом «Об образовании».

Положение определяет условия и основания перевода на обучение по индивидуальному учебному плану и регламентирует порядок перевода и обучения по индивидуальному учебному плану с сохранением нормативного срока обучения, устанавливает условия, порядок перевода и обучения по индивидуальному учебному плану с ускорением обучения, содержит образцы внутренних документов, регламентирующих индивидуальное обучение в ФГБОУ ВПО "МГТУ".

 

Оригинал работы: Положение об индивидуальном учебном плане в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Майкопский государственный технологический университет»




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*