Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Открытый урок (практическая работа) «Заключение трудового договора», специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, квалификация выпускника юрист

06.04.2017 94 664
Махерова Ирина Викторовна
Махерова Ирина Викторовна, преподаватель

Братский целлюлозно-бумажный колледж

Цели урока:

Методическая: продемонстрировать формы активного обучения (работа в малых  группах), активизация познавательной деятельности обучающихся.

Образовательная:

  1. Цель, определяющая предметно – содержательный компонент образованности: закрепить на практике теоретические знания и умения.
  2. Реализация коммуникативно – деятельностного компонента: формирование у обучающихся умений использовать вербальные и невербальные средства общения, формировать умение участвовать в диалоге.
  3. Ценностно – ориентационная составляющая качества образования: способствовать формированию у обучающихся правовой культуры, умений выбирать целевые и смысловые установки для своих действий и поступков, принимать собственные решения.

Развивающая: продолжать развивать у обучающихся познавательные интересы, коммуникативные навыки, внимание и память; дальнейшее развитие умения работать с первоисточником.

Воспитательная: формирование интереса к выбранной специальности и ответственного отношения к труду, толерантности, индивидуальной жизненной позиции, чувства ответственности.

 

Образец ТД для открытого урока

 

Оригинал работы:

Открытый урок (практическая работа) «Заключение трудового договора», специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, квалификация выпускника юрист




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*