Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Комплект оценочных средств по МДК.03.01.Планирование и организация работы структурного подразделения основной профессиональной образовательной программы по специальности ПМ. 03. Организация деятельности производственного подразделения

01.03.2017 246 1270
Чанкотадзе Замир Теймуразович
Чанкотадзе Замир Теймуразович, преподаватель

Новороссийский колледж радиоэлектронного приборостроения

Комплект оценочных средств (КОС) предназначен для оценки результатов освоения МДК.02.01 Планирование и организация работы структурного подразделения.

КОС включает контрольные материалы для проведения текущего, рубежного контроля и промежуточной аттестации в форме экзамена.

Результаты освоения:

-Умение составлять планы размещения оборудования и осуществлять организацию рабочих мест;

-Умение осуществлять контроль соблюдения технологической дисциплины, качества работ, эффективного использования технологического оборудования и материалов;

-Умение принимать и реализовывать управленческие решения;

-Умение рассчитывать показатели, характеризующие эффективность работы производственного подразделения, использование основного и вспомогательного оборудования;

-Умение работать с персональными данными;

-Умение расчета различных видов оплаты труда;

-Умение составления рабочей документации.

 

Оригинал работы:

Комплект оценочных средств по МДК.03.01.Планирование и организация работы структурного подразделения основной профессиональной образовательной программы по специальности ПМ. 03. Организация деятельности производственного подразделения




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*