Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Рабочая программа учебной дисциплины: "Численные методы"

17.01.2017 117 558
Шевченко Алеся Сергеевна
Шевченко Алеся Сергеевна, доцент

Рубцовский институт (филиал) Алтайского государственного университета

Целями освоения учебной дисциплины «Численные методы» являются: формирование у студентов профессиональных компетенций, направленных на изучение численных методов решения задач алгебры, математического анализа и дифференциальных уравнений, а также освоение методологических подходов разработки численных вычислений и изучение основных методов для решения задач исследовательского и прикладного характера.

Задача преподавания дисциплины состоит в освоении численных методов решения нелинейных уравнений и систем, систем линейных уравнений, теории интерполирования, численного дифференцирования и интегрирования, использование численных методов для обработки экспериментальных данных, численных методов решения обыкновенных дифференциальных уравнений в постановке задач Коши и краевых задач, численных методов решения уравнений с частными производными.

В результате изучения дисциплины студент должен:

Уметь:

-оценивать область применения численных методов, эффективность и погрешность численного решения;

-использовать основные численные методы решения математических задач;

-разрабатывать алгоритмы и программы для решения вычислительных задач, учитывая необходимую точность получаемого результата;

-использовать современное ППО для реализации основных численных методов.

 

Оригинал работы:

Рабочая программа учебной дисциплины: "Численные методы"




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*