Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Комплект контрольно-оценочных средств для текущего контроля и промежуточной аттестации по ПМ.01 Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации для специальности СПО 034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение

03.07.2015 15 1233
Карпенко Наталья Васильевна
Карпенко Наталья Васильевна, преподаватель

Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова. (Многопрофильный колледж)

Комплект контрольно-оценочных средств (ККОС) составлен на основе ФГОС СПО по специальности 034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение (базовой подготовки) и рабочей программы профессионального модуля ПМ.01 Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации и предназначен для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся.

ККОС содержит:

  1. Общие положения.
  2. Оценку освоения теоретического курса профессионального модуля.
  3. Контроль приобретения практического опыта, оценку по учебной и (или) производственной практике.
  4. Контрольно-оценочные средства для экзамена (квалификационного).

ККОС позволяет оценить результаты освоения всех структурных элементов профессионального модуля:

  • МДК 01.01. Документационное обеспечение управления;
  • МДК 01.02. Правовое регулирование управленческой деятельности;
  • МДК 01.03. Организация секретарского обслуживания;
  • Производственная практика.

 

Оригинал работы: Комплект контрольно-оценочных средств для текущего контроля и промежуточной аттестации по ПМ.01 Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*