Конкурс

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Приглашение на участие в конкурсе

Положение

Методическая разработка открытого занятия по МДК 03.01 Планирование и организация работы структурного подразделения на тему: «Нормирование труда в структурном подразделении»

06.10.2016 107 162
Рыпина Ольга Львовна
Рыпина Ольга Львовна, преподаватель

Арзамасский коммерческо-технический техникум

Изучение темы «Нормирование труда в структурном подразделении», просмотр видеороликов о реально действующих предприятиях, моделирование проведения хронометража и фотографии рабочего времени позволит студентам эффективно решать задачи в области управления и организации производства.

Цель урока: сформировать понятие «норма труда», изучить методы нормирования затрат труда.

Задачи:

  • образовательные:

-изучить сущность нормы труда и её виды, формировать умение производить нормирование труда в условиях производства, научить применять полученные знания для решения производственных ситуационных задач.

  • развивающие:

-создать условия для развития мыслительных способностей в процессе решения ими проблемных вопросов и выполнения заданий;

-развивать способность алгоритмического мышления;

-умения сравнивать, выявлять закономерности, обобщать;

-применять знания для решения производственных задач.

  • воспитательные:

-воспитание инициативы, уверенности в своих силах, настойчивости, умения преодолевать трудности, добиваться намеченной цели, действовать самостоятельно.

Квалификационные требования:

Студенты должны уметь:

-производить хронометраж;
-составлять фотографию рабочеговремени;
-работать в команде;
-представлять изучаемый материал в виде
таблиц;
-анализировать и обобщать изученное;
-высказывать собственное мнение.

 

Презентация: "Нормирование труда"

 

Оригинал работы:

Методическая разработка открытого занятия  по МДК 03.01 Планирование и организация работы структурного подразделения на тему: «Нормирование труда в структурном подразделении»




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*