Охинский филиал Сахалинский государственный университет (СПО)

ОФ СахГУ является федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением, реализующим программы базовой подготовки специалистов среднего звена, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, дополнительным профессиональным программам в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки РФ, регистрационный № 0241, серия 90Л01 № 0000408 от 24.07.2012 г. и свидетельством о государственной аккредитации серия 90А01 № 0001305 от 25.03.2015 года, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки РФ, регистрационный № 1226.

Охинский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сахалинский государственный университет» был организован на базе подготовительной группы учебно-производственного комбината треста «Сахалиннефть».

30 июня 1930 года Совнарком СССР вынес Постановление об открытии Сахалинского нефтяного техникума в г. Охе.

В течение ряда лет учебное заведение неоднократно переименовывалось, участвовало в реорганизациях и в 2011 году на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации №1738 от 23.05.2011был переименован в Охинский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сахалинский государственный университет». Сокращенное наименование ОФ СахГУ.

Юридический адрес: 693008 г. Южно-Сахалинск Сахалинской области ул. Ленина, 290

Фактический адрес: 694490 г. Оха Сахалинской области ул. Победы, д.6

Директор филиала Гаврош Ольга Анатольевна, (42437) 2-44-98, (42437) 45-697, okha.stet@mail.ru

В филиале работает опытный коллектив преподавателей, имеющих высшее профессиональное образование, повышающий свой профессиональный уровень, использующийв своей работе оптимальное сочетание традиционных и инновационных технологий.  изучающий и внедряющий в образовательный процесс современные технологии и методики. Преподавательский коллектив проявляет единство в соблюдении и поддержке традиций учебного заведения, включается в реализацию новых творческих идей.

Определяющими принципами работы преподавателей филиала являются:

- совместная деятельность преподавателя и обучающегося;

- приоритетность самостоятельности и получения практических навыков в обучении;

- индивидуализация и дифференциация обучения;

- системность обучения;

- развитие мотивации обучения у студентов.

Организационная структура филиала включает в себя учебно-методическую, воспитательную, административно-хозяйственную службы, службу профессиональной подготовки.

Материально-техническая база филиала включает более 10 тыс. м² площадей, на которых размещаются учебные и лабораторные кабинеты, оснащенные современным оборудованием, библиотека с читальным залом, актовый и тренажерный залы, административные и служебные помещения, общежитие. На территории филиала есть открытый стадион.

Коллектив филиала активно взаимодействует в рамках кооперации и интеграции теории и практики с социальными партнерами:

- ГБПОУ СПО «Сахалинский индустриальный техникум»;

- ОАО «Сахалинморнефтемонтаж»;

- ОАО «Охинская ТЭЦ»;

- ООО «Охинские электрические сети»;

- ООО «Охинский механический завод»;

- ООО «РН-Сахалинморнефтегаз» и др.

В филиале действует система самоконтроля и самооценки всех подразделений, проводятся мониторинги удовлетворенности обучающихся, их родителей, работодателей качеством предоставляемых образовательных услуг, функционирует оперативная система корректировки планирования деятельности педагогического коллектива с учетом данных проводимых мониторингов.

Решение задач основных направлений стратегического развития филиала позволяетреализовать миссию ОФ СахГУ – удовлетворение образовательных потребностей обучающихся в получении качественного профессионального образования на основе инновационных подходов к организации образовательного процесса в условиях изменяющегося рынка труда через решение задач:

- устойчивого функционирования филиала в режиме инновационного развития;

- современного уровня профессионального образования через усовершенствование, обновление, изменение в соответствии с требованиями современности;

- социализации обучающихся в филиале в открытом образовательном пространстве в соответствии с требованиями современного рынка труда и возможностями выпускника;

- непрерывного совершенствования структуры управления филиалом;

- создания открытой образовательной среды, способствующей формированию профессиональной деятельности обучающихся.